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競爭與激勵 唯賢是舉
公司向員工提供有競爭力的薪酬待遇，通過內(nèi)部考核、激勵與調(diào)薪制度，盡力使員工獲得滿意的薪酬待遇。
公司不拘一格大膽用人，不論資排輩，唯賢是舉，倡導員工以競爭合作方式實現(xiàn)自我價值。
PROMOTE HEALTHY DEVELOPMENT
人盡其才，才盡其用
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